Durée :
Effectif :
La parole circule librement sans aucun jugement ni apriori.
Ecoute active et bienveillante.
Lorsque l’on travaille en équipe, nous devons être capables de nous entendre avec tous les autres. Lorsque l’on travaille avec des patients, des aidants, la famille, nous devons être en mesure d’écouter attentivement et d’accueillir les douleurs, la tristesse… Tout cela a un impact sur le professionnel (souffrance, épuisement).
Intervenant
Equipe Happy Bien-Etre
Ecouter les professionnels en souffrance ;
Etre sur le terrain ;
Eviter l’épuisement au travail ;
Eviter le sentiment de mal-être et de non reconnaissance.
Fluidifier les échanges ;
Mettre en mots des émotions et des sentiments ;
Développer son sentiment d’appartenance à la structure.
Evaluation
Verbale, écrite et formulaire de fin de formation
Programme
Répondre aux questionnements du professionnel en souffrance :
Je ne me sens pas reconnu ;
Comment réagir et me préserver face à une mauvaise ambiance professionnelle.
Comment gérer les tensions professionnelles ;
Je suis en face de la famille, la direction me demande de… : où est la place du patient ? Où est ma place ?
Comment se recentrer sur mon travail pour éviter l’épuisement ? Comment redonner du sens à mon travail ?
Gestion des émotions, du stress, prévention des TMS
Méthode pédagogique
Ecoute active verbale ou non verbale ;
Respiration, TOP (techniques d’optimisation du potentiel), relaxation
Aquasophro
