Dans le cadre d’un audit QVCT et du programme d’accompagnement au bien-être au travail et à la cohésion d’équipe, les personnels du CAMSP de Liévin ont assisté ce matin à une formation sur le thème de l’alimentation, la nutrition et leur impact au travail.

 Bien manger, c’est investir dans sa santé et sa vitalité au quotidien :

Plus d’énergie tout au long de la journée, sans les fameux coups de pompe de l’après-midi

Une meilleure concentration et des capacités cognitives optimisées

Un moral au beau fixe grâce à des nutriments qui favorisent la production de sérotonine

Un système immunitaire renforcé pour mieux résister aux infections

Un sommeil de meilleure qualité pour récupérer et repartir du bon pied

Une réduction du stress et une meilleure gestion des émotions

Une alimentation équilibrée, c’est aussi un levier puissant pour la cohésion d’équipe : quand on se sent bien dans son corps, on communique mieux, on collabore mieux !

Le programme des journées et leur contenu sont adaptés en fonction du déroulement de la formation et des résultats obtenus par rapport aux objectifs et préconisations de l’audit. Les intervenants sont sélectionnés en fonction des thèmes abordés.

Bravo à toute l’équipe pour sa participation active, la franchise des échanges et les pistes de réflexion dégagées pour mieux manger et se sentir bien tout au long de la journée !

Cette formation a été financée par un appel à projets de l’ARS des Hauts-de-France. Merci à l’agence de santé de prendre soin de ceux qui soignent et accompagnent les jeunes publics dans le besoin.

Merci également à la direction de l’établissement pour sa confiance accordée à Happy Bien-Être, qui pilote et coordonne l’ensemble du dispositif d’accompagnement au bien-être au travail et à la cohésion d’équipe.